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这52家工厂,26家去了越南?尤其是皮革鞋类和纺织业

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-12-13
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据法国24小时经济报道:援引金融分析Numura的研究指,贸易战最大的赢家是越南,在52家迁出的公司中,有一半即26家选择落户越南,11家迁往中国台湾,8家迁往泰国。




据法国24小时经济报道:


援引金融分析Numura的研究指,贸易战最大的赢家是越南,在52家迁出的公司中,有一半即26家选择落户越南,11家迁往中国台湾,8家迁往泰国。


报道指,越南拥有良好的劳动资源,而与中国相比,人工更为便宜,尤其是在皮革鞋类和纺织业。


数据显示,越南2019年对美国商品出口猛增34%,约80亿美元,这使越南2019年GDP增长预期可冲击8%。


此外,台湾、马来西亚、孟加拉,以及印度也不同程度收益,尤其是印度,近几个月来,成功吸引苹果公司主要加工商富士通落户该国。


在亚洲之外,墨西哥也是贸易战受益国之一,2019年上半年墨西哥对美国出口同比增加了10%。另一美洲国家巴西在某种程度上也受益于贸易战。在对巴西重要的大豆贸易中,巴西对中国出口增加几乎翻倍。一年间从出口1400万吨增加到2500万吨。


出口、转口越南必看!

越南原产地又出新规!


近日,越南财政部颁布了最新的进出口原产地确认规则公告,自10月21日起正式生效!


今年是越南出口的爆发年。


前8个月,

越南对加拿大出口同比增长31.3%;

对美国出口增长25.3%

对墨西哥出口增长20.9%;

对日本出口增长9.9%;

对韩国出口增长5.3%;

对东盟出口增长3.7%;

对俄罗斯出口增长14.2%;

对新西兰出口增长12.8%等。


目前,越南已经签下了两个重量级自贸协定,分别是《越南与欧盟自由贸易协定》(EVFTA)和《跨太平洋伙伴关系全面及进步协定》(CPTPP),这将使得越南出口加拿大、日本、墨西哥、秘鲁、法国、德国等市场时,可以享受更多关税优惠。但这两个自贸协定也对越南的原产地资格提出了更高的要求。


另一方面,随着中美贸易摩擦升级,越南对美国的出口大幅增长,已经引起美国的警觉。


所以今年以来,越南在进出口原产地确认方面屡屡调整规则,目前最新的规则将于10月21日起生效。


越南出台新劳动法!

上班8小时工作制!


新版《劳动法》规定:每日工作时间不超过八小时,加班时间一年内不能超过三百个小时。


越通社河内——第十四届国会第八次会议于11月20日通过了《劳动法(修正案)》,赞成率达90.06%。


《劳动法(修正案)》包括17章220条,其中明确规定劳动标准;劳动者、用工者、代表劳动者的组织、代表用工者的组织等的权利、义务、责任;对劳动的国家管理等。


根据国会刚通过的《劳动法(修正案)》,一年的法定节假日包括春节五天,元旦节一天,雄王节一天,4•30南方解放日一天,5•1国际劳动节一天,国庆节两天。



关于退休年龄,新版《劳动法》规定:正常工作条件下男性和女性劳动者退休年龄分别提高到满62岁和满60岁。


具体的路线图为,对于男性劳动者,2021年,正常工作条件下的退休年龄是60岁3个月,2021年至2028年间,每年增加3个月。对于女性劳动者,2021年正常工作条件下的退休年龄是55岁4个月,2021-2035年间,每年增加4个月。


关于正常工作时间,新版《劳动法》规定:


每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时。国家建议用工者实行劳动者平均每周工作时间四十小时的工时制度。


政府于2019年11月6日颁发了第561号文件,其中建议,目前保持现行法律规定的正常工作时间,在适当时候将制定减少工作时间的路线图。国会常委会接纳政府的建议并指示政府根据经济社会发展情况提议将每周工作时间降至四十八小时以下。



关于最大加班协议框架扩大的规定,用工者可在征得劳动者同意的情况下要求加班,日加班时数不能超出一天正常工作时间的50%,一个月不能超过四十小时,一年不能超过两百小时。


此外,纺织品服装、皮革鞋类、电力、电子产品、农林产品生产和加工、盐业、水产等领域的劳动者加班时间一年内不能超过三百个小时。


 
 
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